Zunehmender Konkurrenzdruck, Fachkräftemangel und komplexer werdende Gesetze und Anforderungen des Gesetzgebers an den Berufsverband stellen gerade kleinere Kanzleien vor allein kaum zu bewältigende Aufgaben. Führung, Kommunikation und Management werden zu
wettbewerbsentscheidenden Kompetenzen. Die verstärkte Automatisierung und Digitalisierung verändern zudem nachhaltig die Abläufe innerhalb einer Kanzlei.